不发工资，一个月工资两次发

更新时间：2022-12-04 14:23:58

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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单位无正当理由连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，属于无故拖欠工资的行为，应当支付拖欠工资和经济补偿金。

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