每日8.5小时工作时间,总工作时间一周超过44小时。请问我能否要求公司支付加班费?但实际超过了。

更新时间:2021-12-02 10:21:53
问题描述:
公司要求一周工作6日,每日8.5小时工作时间,总工作时间一周超过44小时。并且属于公司章程规定,请问我能否要求公司支付加班费?劳动合同写明一周不超过44小时,但实际超过了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 400-9931-1885
    咨询我
    你好,当然可以要求用人单位支付加班费的
    2021.12.02 10:21:53
    点赞
  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以按规定主张加班费
    2021.12.01 19:42:29
    点赞
  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁索要赔偿
    2021.12.01 19:42:44
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有加班可以主张加班费的了
    2021.12.01 21:52:47
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    这种你可以去区域的劳动局问一下
    2021.12.02 09:23:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作时间不能超过44小时,其中4小时需要支付加班费吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定每月工作时间标准为174小时,那么今年10月除去四天法定,工作时间不得超过多少小时呢
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法每周44小时,劳动法规定的是每天工作不超过8小时,每周工作时间不超过40个小。那这5个小时需要
1. 标准工时制度的加班费计算。 (1) 劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付工资标准为本人小时工资标准的150%。 (2) 劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张振松律师
近期帮助 4917 人
因为民事纠纷报警,可以要警察出具调解书吗
50秒前
青楠律师
近期帮助 10761 人
你好我想咨询下男方买车要换女方名是在婚前换还是婚后换属于女方个人财产?
53秒前
钱宏艳律师
近期帮助 7738 人
在上海工作的工厂,已经在工厂工作了9年3个半月,工厂要进行搬迁到外省去,会得到怎么样的经济补偿?
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12051 人
您好,和朋友一起吃蘑菇中毒朋友已经不在了,不是我提供的蘑菇,也不是在我家吃的,我有没有责任
7分钟前
李鹏律师
近期帮助 13318 人
你是江苏泗洪的吗
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
邮政买保险存五年之后可以取出来不
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
低保户存有残疾证有两万存款低保会被取消吗
21分钟前
徐新科律师
近期帮助 13858 人
女方是城市户口,男方是农村户口,女方能迁入男方农村户口吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询