入职时没有办理任何手续,半个月前说要裁员,店长突然要身份证照片或者复印件说办理入职,我给吗

更新时间:2021-11-30 23:50:50
问题描述:
入职时没有办理任何手续,直接开始上班,半个月前说要裁员,要我干到这个月底不干了,今天是最后一天,店长突然要身份证照片或者复印件说办理入职,我给吗
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    一般情况下都是办理入职当天上班,也有的公司是办理入职的第二天上班,办理入职后就开始进入试用期。办理入职手续要提供以下材料包括:1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份等
    2021.11.30 23:50:50
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我还在本人企业工作,新员工入职之后老总也没跟我签署劳动合同书,做了2个半个月左右,我申请办理辞职,随
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保
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办了银行卡和身份证复印件,工作有一个星期了,向主管提出辞职。还给我说入职手续没那么快就办好的。
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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你好,刚入职一天,第二天是公休,第三天中午通知不然去了,说不招人了,不是入职员工提出要离职的,公司也
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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老板只是需要一张身份证复印件,上班提前一个月说辞职,上班除了工资,还说15号结不结还要看他心情
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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入职时我和饭馆经理说工作一个月,入职到现在十天了吧,可是我不想干了,请问现在我离职应该给我工资吗
您好,我是一名寒假工,现在在一个饭馆做寒假工,入职时我和饭馆经理说工作一个月,入职到现在十天了吧,可是我不想干了,请问现在我离职应该给我工资吗,与老板沟通
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我在一小公司上班,正式上班的时候也没办理过入职手续,今天向老板提出辞职,老板不同意
一般情况下要提前30天提出辞职申请,你这种情况如果没有签订合同可以随时提出
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尚未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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没签劳动合同没打卡试用了八天
你好,这边是民事纠纷吗,有没有协商调解
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