因公司效益不好,需要裁员,公司找各种理由掉到其它地方工作,本人又不想去

更新时间:2021-12-06 21:14:48
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你好,因公司效益不好,需要裁员,公司找各种理由掉到其它地方工作,本人又不想去
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,可以提出被迫离职,要求用人单位支付经济补偿金。
    2021.12.06 21:14:48
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,请问工作了多久,可以指导你辞职拿到经济补偿金
    2021.11.30 20:34:33
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    工作快一年的时间了4月27号上的班
    2021.11.30 20:37:55
  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
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    公司违法调整岗位要承担相应的法律责任。
    2021.11.30 21:04:21
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,可以申请劳动仲裁要求用人单位补偿
    2021.12.01 10:01:11
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好 这个的话是可以主张经济赔偿金的
    2021.11.30 20:34:37
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问是怎么怎么调岗的呢
    2021.11.30 20:37:36
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    请问是否签订了劳动合同?可以要求经济补偿金
    2021.12.01 08:47:46
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动合同对于工作地点有无约定呢?
    2021.11.30 20:30:13
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  • 吴术果律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2021.11.30 23:43:54
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公司减少招人是裁员吗
公司减少招人是裁员吗
企业法律顾问 215
工作一个月,公司要调我去其他的地方工作,可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部2个答案 >
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我在公司干了三个半月,公司因效益不好为借口,把我们调到工作,不服从就让离职,这样的情况怎么办呢?
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存
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888 人咨询过
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公司现在效益不好了,领导以个人的活少为借口,可以把仓库的活,分开加到车间吗间吗?
公司应支付相应的费用,协商不了,可以委托我们律师仲裁
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888 人咨询过
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公司因效益不好。可以拒绝吗?公司以此为借口辞退我。
  用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。  相关规定:  
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未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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签订就业协议,要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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公司却要求离职,这合去了吗?
可以向劳动局投诉处理
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我是暑假工人,我现在要辞职该怎么办
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
根据具体情况,劳动合同签订时间处理如下:1. 建立劳动关系时签订,适用于急需用工情况;2. 一个月内签订,给予双方准备时间,确保合同内容完善;3. 用工前签订,
全部3个答案 >
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你好,我想咨询一下昆明市职工剖宫产产假是否可以休158+15天
正常产假98天,最多可休158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
全部1个答案 >
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五年合同到期,今年又续签合同后被公司告知辞退,补偿金额怎么给
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
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