我与公司单方面解约,我递交辞职报告,不然要扣除培训费还要支付违约金

更新时间:2021-11-30 11:09:06
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我与公司单方面解约,我递交辞职报告,公司合同规定必须干满一个月才能走人,不然要扣除培训费还要支付违约金
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    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
    2021.11.30 11:09:06
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在提前一个月向用人单位提出辞职,还需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在试用期辞职要付违约金吗?我上个月入职的这家公司,目前呢还在试用期内,因为一些原因我想辞职,请问在试
你好,请问你签订合同时,合同内是否有约定离职手续以及违约金?若有约定,就按照合同来进行;若没有约定,你就和公司仔细沟通,协商如何解决。
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我想辞职,但是单位领导说要再干满一个月才能走人,否则就要扣除一个月的绩效奖金
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我和公司签了实习合同,现在想提前离职,但是合同上规定离职要提前一个月申请,否则要支付违约金,这种情况
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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合同上违约金5000元,中途想辞职提前一个月交辞职报告,需要支付违约金么?
 现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也
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是不是必须为公司干满一个月才能走人,还是说可以提前离职
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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没签合同,怎么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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工厂搬迁我不去有补偿吗
工厂搬迁不愿随迁,处理方式如下: 1. 如劳动合同中有搬迁条款,按条款执行,可能需要与工厂协商解除劳动合同并支付补偿。 2. 如无明确条款,可与工厂协商解决方案
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休学需要什么条件
休学常见处理方式包括提交书面申请、提供相关证明材料、等待学校审批等。选择不同方式需考虑个人情况和学校规定,建议与学校充分沟通后决定。 休学的处理方式因个人情况
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美团入职不到一个月就可以直接辞职吗?
1.只要与用人单位双方协商一致,可以辞职。2.具体看单位的规章制度。3.最好递交一份辞职书,让对方确认
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当时实习的时候说是补贴1500,现在我要离职了实习了一个月,公司说只能给800
如果公司拒绝支付实习补贴,你可以采取以下措施:首先,与公司进行书面沟通,明确表达你的诉求和理由,并附上相关证据。其次,如果公司仍不支付,你可以向当地的劳动保障部
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提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
临裁员,您通常有两种选择:一是接受公司提出的条件并协商解除劳动合同,获得经济补偿;二是如认为公司裁员违法,可要求继续履行合同或主张二倍经济补偿的赔偿金。选择应基
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