关于哺乳期请病假的条文有吗？怎么办？有没有哺乳期请病假的相关条文发给我看看

更新时间：2021-12-06 15:13:35

问题描述：

关于哺乳期请病假的条文有吗？我现在宝宝四个多月了，请病假公司不批准，怎么办？有没有哺乳期请病假的相关条文发给我看看，谢谢！

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高昆伦律师
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您好，事假，是职工因为私事请假，是否批准，属于用人单位自主权。职工患病，经执业医师诊查，需要停工治疗的，出具病假条，可以休病假。但是，门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条件

2021.11.29 16:53:33

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王珂律师
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哺乳假没有法定天数，需要单位同意。你如果有病假，可以让医院开具病假证明，单位应当同意

2021.11.29 10:13:43

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病假单有的，有病假单的情况下，我写请假单是写哺乳假还是写病假

2021.11.29 10:15:06
苗伟律师
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您好麻烦情况再说具一点您描述的内容我们还无法给您正确法律建议谢谢！！

2021.11.29 10:19:27

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徐孝乐律师
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其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（

2021.11.29 13:59:07

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上海市沪西律师
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您好，哺乳期期间是可以正常休假的

2021.11.29 09:31:28

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任涌律师
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可以申请哺乳假的啊，法律规定的

2021.11.29 10:41:30

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那如果申请了，公司不同意怎么办？

2021.11.29 10:42:31
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关于病假的规定如下：（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案

2021.11.29 07:55:41

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郭军律师
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这种情况直接向劳动监察大队投诉举报就可以了

2021.11.29 09:54:27

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怎么联系劳动监察大队

2021.11.29 09:55:48

有热线电话，每个区都有，可以直接搜索到

2021.11.29 10:01:19
俞静律师
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您好，《女职工劳动保护规定》第九条的规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。”另一类是哺乳假，这是依据劳动部《上海市女职工劳动保护办法》一些地方规定中规定“产假期满，如有困难且工作上许可，经本人申请领导批准，可请哺乳假。假期为6个半月。”这类假期需要单位批准，所以现在大多数哺乳期女员工享受不到。很多单位认为有需要可以请病假，哺乳假工资不低于原来工资性收入的80%对单位来说不如病假划算。希望可以帮到您。

2021.12.06 15:13:35

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