公司未签劳动合同怎么拿双倍工资

更新时间：2021-11-29 09:47:30

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这个可以到劳动仲裁委员会维权的。

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2021.11.28 10:33:17

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