未婚生育,公司负责人认为:从未缴纳生育保险费,公司的两条理由合理吗?

更新时间:2021-11-27 23:34:42
问题描述:
未婚生育,张某生产前要求公司申报生育保险相关待遇。公司负责人认为:第一,从未缴纳生育保险费, 故不能享受生有保险待遇:第二,未婚先孕,不符合体产假条件,休假期按事假处理,不支付工资,也不能享受任何与生育相关的传遇。张某要求合理吗?公司的两条理由合理吗?
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    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2021.11.27 23:34:42
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