然后现在我妈17号提出辞职,老板不想给工资,这如何处理

更新时间:2022-12-04 16:46:33
问题描述:
我妈去工作没签劳动协议或合同 然后工作了几个月陆续发放工资 然后现在我妈17号提出辞职,老板不想给工资,这如何处理
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.11.27 00:44:40
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    没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。
    2022.12.04 16:46:33
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我在工厂工作,老板辞职了。我的工资决定了下个月做什么。没有合同。
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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您好,请问工作了15天,老板没有签劳动合同,提出辞职有工资吗
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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工资最后一个月还没发放老板娘说:21号我提出辞职工作合同上年签过,还是偷税合同
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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在一家私人老板快递公司上班,没签劳动合同,工资25号发放,可以要求用人单位一次结清全部工资吗
首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单
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在饭店工作签了劳动合同书,工作了2个月因为旷工不发工资,然后我提出辞职然后他不让我辞职说是没人如果不
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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请问劳务中介拖着工资不发这是违法的吗?
你好,公司压工资的理由是什么?这个也得看你们之间的劳动合同是如何约定的
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14天就辞职了。我会有工资吗?三天试用期
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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老板没经过我同意改了我的工资?
如果公司违反了劳动法规定,员工可以要求公司承担赔偿责任,包括但不限于工资差额、加班费等经济损失,以及因公司违法行为造成的精神损失等。
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私人老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
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1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
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老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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