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下班摔伤请病假有工资吗？休息了三个月
更新时间：2021-12-01 15:14:22
问题描述：
下班摔伤请病假有工资吗？休息了三个月
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘则通律师
服务地区：福建-福州
177-5001-4196
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你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
2021.11.26 09:14:35
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2021.11.25 23:23:07
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陈纪豹律师
服务地区：福建-福州
你好，首先你要确定受伤属于工伤范围，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
2021.12.01 15:14:22
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