但是我们没有签劳动合同，只有一份顶岗实习合同，他这个要求我们赔偿损失的问题合理吗
更新时间：2021-11-24 21:23:19
问题描述：
你好我是一名在读大专生，现在实习阶段，现在对于学校分配的工作薪资待遇不满意想要离职，企业的回答是突然离职要求我们赔偿经济损失（安排我们住的宿舍租金和我们离职后岗位空缺找人替岗的工时费），但是我们没有签劳动
合同，只有一份顶岗实习合同，他这个要求我们赔偿损失的问题合理吗
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