如果我不同意的话,请问我有离职补偿吗?或是我该怎么做呀?

更新时间:2021-11-23 15:35:17
问题描述:
你好,我们公司现在也是在做裁员的事宜,他们不是直接裁,而是安排我到另一个地方或是另一个岗位上班,如果我不同意的话,请问我有离职补偿吗?或是我该怎么做呀?谢谢
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2位律师解答
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  • 蒲德超律师
    服务地区:贵州-贵阳
    发通知给公司人事,直接表明态度,调岗可以但是工资标准要调高才行,不然不同意,为你以后官司做好准备吧!
    2021.11.23 13:13:42
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为,劳动者有权拒绝的,如果是公司搬迁造成的,用人单位可支付一个月工资补偿后,解除劳动合同。
    2021.11.23 15:35:17
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公司裁员不想赔偿,把我调到别的单位,如果我不同意就不服从公司的规定减分,直接解雇是合法的吗?
公司的行为属于擅自变更工作岗位,如果你不同意,属于违法的行为,你可以向劳动监察大队投诉解决
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公司现在正在裁员,裁员会有赔偿吗?如果给你安排其他的岗位,你不想干,他让你主动辞职?我们可以怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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公司部门解散,我被调到另一个岗位。我已经离开一个多月了,但我不想去。有什么补偿吗?
你好,部门解散解除劳动合同的,可以按照劳动者工龄支付经济补偿金,你工作满半年未满一年的,可以得到一个月的补偿金
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目前在哺乳期,我不同意,我还在我原来的岗位公司不安排我工作,公司可以辞退我吗?
首先,劳动者在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同关系,否则要承担违法解除劳动合同的法律责任。其次,调岗不等于辞退,如果你和公司签的劳动合同约定你要服从公司调岗安
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我们集团要裁员,但是不给我们发1-5月份的年度绩效,这个合理吗?
裁员时公司应支付年度绩效。若公司拒绝支付,员工可选择劳动仲裁或诉讼要求支付。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,必要时可咨询专业律师。
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如果劳动合同不完整,只有乙方签署了手印,合同中的许多事项都是空白的,甲方没有最终签字,合同有效
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
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员工工作一年十个月需要支付多少赔偿?
你好,建议申请劳动仲裁
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学生请假必须到医院开证明,对吧?
你好,向卫生局投诉反映的
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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