我怀孕,我是申请休息一个月,但是公司没同意,我就提出离职,这样公司是不是违法了

更新时间:2021-11-23 13:10:24
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您好,我怀孕,我是申请休息一个月,但是公司没同意,我就提出离职,这样公司是不是违法了
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,并不是的,你主动离职公司不违法的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.11.23 13:10:24
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,公司没有违法,请事假的话单位有权拒绝,病假单位不能拒绝。
    2021.11.22 15:59:31
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照申请离职原因进行确定
    2021.11.22 15:12:01
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,不合法,可以人社局投诉
    2021.11.22 16:52:32
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  • 朱小方律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要看具体情况,单位不一定违法。
    2021.11.22 15:19:04
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    合法,但是孕妇的休假也有规定的,你公司有没有合同的,可以参照劳动法,里面有详细规定的,如果单位有违反行进你可以去劳动局举报的
    2021.11.22 15:27:57
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  • 张如宝律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果您有医生开具的假条是可以休假的。
    2021.11.22 15:31:07
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  • 刘静怡律师
    服务地区:北京-北京
    你好,是自己主动离职的吗?
    2021.11.22 15:45:07
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    公司没有违法,如果您的申请休息有医生证明,公司应当准
    2021.11.22 17:32:35
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队,投诉调查处理解决
    2021.11.23 11:04:20
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怀孕三个月,出现先兆流产,符合公司请病假所有条件,但是公司让我直接辞职,他们这样算劝退吗
女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。若用人单位在产假之前辞退怀孕职工,还应支付产假工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我现在是怀孕了,我向公司申请离职,请问公司这样做合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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你好,你好,我怀孕了,公司不会请假,要求我辞职。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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就是我怀孕了,向公司辞职,公说必须要。提前一个月向公司申请辞职书。我就是怀孕了。然后辞职,然后。
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
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提出七天离职,但公司不同意,是否合理。
适用期提前三天通知即可辞职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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老板法定假日不给工资,是合法的吗?
不合法。若法定假日未支付工资,可先与公司协商,要求支付加班费;如公司拒绝,可向劳动局投诉,提供证据并等待处理;同时,可咨询律师,了解更多法律途径,维护自身合法权
全部3个答案 >
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你好受到公司领导威胁怎么办
领导威胁的具体情形方便说明吗
全部5个答案 >
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