公司在员工请病假两个月接近三个月后，不继续批准病假，并不给予发放工资，不交保险。是否合法

更新时间：2022-12-04 19:44:08

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公司在员工请病假两个月接近三个月后，不继续批准病假，并不给予发放工资，不交保险。是否合法

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请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

2022.12.04 19:44:08

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臻宇法律律师
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具体看病假是什么原因

2021.12.07 11:39:35

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