但合同上有三个月试用期，目前入职还不到一个月，想辞职离开，算违约吗？要赔付违约金吗？

更新时间：2021-11-20 16:21:44

问题描述：

我是人才引进到现在的医院，与医院签了三方合同，合同上规定三年内离职要赔付10万元，但合同上有三个月试用期，目前入职还不到一个月，想辞职离开，算违约吗？要赔付违约金吗？

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按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的

2021.11.20 16:21:44

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