我在一民营企业连续工作了17年，公司人减员要开除我，请问这种补偿是N+1，还是2N+1

更新时间：2021-11-23 17:26:49

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邓庆奋律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.11.19 14:14:35

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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民营企业连续工作了17年，公司人减员要开除，是2N+1

2021.11.19 14:14:30

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，你可以要求其赔偿2n+1的工资给你。

2021.11.19 14:30:32

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陈路芳律师
服务地区：广东-中山 184-7608-1487

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你好，经济性裁员是n+1。违法解除是2N

2021.11.19 14:31:17

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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

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你好这个是可以主张经济赔偿金的

2021.11.19 14:22:05

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威法律师
服务地区：广东-广州 400-9931-1885

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你好，如果是违法解除就是2N

2021.11.19 14:47:45

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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆 150-8966-5348

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您好，这种情况一年赔偿一个月

2021.11.19 15:10:33

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每满一年支付一个月工资的标准

2021.11.19 14:56:40

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳

您好，签订劳动合同了吗？

2021.11.19 14:18:02

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，你现在年龄是多大呢

2021.11.19 14:19:58

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好，根据具体情况判定的D

2021.11.19 14:22:32

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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳

您好，公司有书面通知的吗

2021.11.19 14:27:46

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知荣律师
服务地区：广东-广州

公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。

2021.11.19 14:28:51

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

2021.11.19 14:50:00

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广东华然律师
服务地区：广东-深圳

你有没有签合同呢，社保有买嘛

2021.11.19 14:51:37

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问您合同社保有吗

2021.11.19 14:58:25

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李相伦律师
服务地区：广东-广州

你好！分情况如果是无辜解除是要给予经济补偿的

2021.11.19 15:00:42

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张宸铭律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问是违法开除还是正常辞退呢？

2021.11.19 16:05:21

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何子豪律师
服务地区：广东-深圳

你好，你具体这种情况是N+1

2021.11.19 16:16:11

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简军律师
服务地区：广东-广州

可以要求用人单位支付赔偿金

2021.11.23 17:26:49

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