在公司上班没有签订合同，并且也没有底薪合法吗

更新时间：2022-12-04 20:29:02

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在公司上班没有签订合同，并且也没有底薪合法吗

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公司没签劳动合同的，劳动者可以主动提出要求签订劳动合同，若用人单位仍然不签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。

2022.12.04 20:29:02

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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

您好，已满一个月未签合同可以要求双倍工资赔偿。

2021.11.19 10:27:48

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