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劳动仲裁后单位可以起诉员工吗
更新时间：2021-12-15 16:52:45
问题描述：
你好，
劳动仲裁
后单位可以起诉员工吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
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对仲裁不服的可以起诉，但是劳动争议争议金额在当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间.
2021.12.15 16:52:45
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张智斌律师
服务地区：浙江-杭州
180-4249-8887
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自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
2021.11.18 21:09:13
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李鹏律师
服务地区：浙江-杭州
138-6740-0852
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如果和员工之间有纠纷,可以起诉员工
2021.11.18 22:07:00
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，申请劳动仲裁要求赔偿
2021.11.18 21:36:07
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蕴望律所律师
服务地区：浙江-杭州
182-5747-5772
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具体是什么原因劳动仲裁
2021.11.19 10:05:03
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张辉凯律师
服务地区：浙江-杭州
你好，不服劳动仲裁结果的，单位可以起诉
2021.11.18 20:57:21
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郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，可以的，要看起诉的理由是什么
2021.11.19 09:05:33
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王奇律师
服务地区：浙江-杭州
你好，如果金额不大一裁终局，单位无权起诉至法院，如果金额大，单位不服裁决可以起诉至法院
2021.11.19 09:25:05
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勾娜律师
服务地区：浙江-杭州
您好，要看起诉的内容是什么。
2021.11.19 10:18:30
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黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
对仲裁不服的可以起诉，但是劳动争议争议金额在当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等争议的仲裁一裁终局
2021.11.19 10:25:56
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