我想问的是,企业改革国家有何规定?咱们黑龙江有何具体规定?如果我对这次竞聘考试有疑问,请问该找谁?企业竞聘是否必须进行民意测评（也就是投票）？选票分数是否过高?
更新时间：2005-11-02 17:12:35
问题描述：
我妻子在这次他们粮库的企业改革中下岗了,但是我觉得竞聘考试存在问题,有违公平公正公开的原则.首先粮库在参加竞聘之前，要求每个职工交上一万元钱，否则没有参加竞聘考试的资格，无形中提高参加竞聘考试的门槛，显然违背了公平的原则。粮库在竞聘考试中，考试成绩仅仅占60分，而选票分数竞然占到40分，大大增加了竞聘考试中人为因素，造成大家互相拉选票，甚至于花钱买选票，花钱雇人参加考试以获得更多的选票，将竞聘考试弄成了有钱人的游戏，这样显然不能做到考试的公正性，使考试的“含水量”大大增加。另外，在参加考试的职工中，如果有证的职工，可以除参加本工种的考试以外，还可以报其他的工种考试，这对于其他没证的职工来说，显然是有失公平的，有失平等的。还有，考试的试题是由职工派出代表抽题进行考试，这显然是对于所有参加考试的职工是公正、合理的，但是在考试结束后，判卷的工作中却没有请职工代表进行全程监督，造成考试的相对的不透明，也就谈不上绝对的公开。
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