没签合同,工作一个月后辞职了可以拿到工资吗

更新时间:2021-11-18 15:31:59
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2021.11.18 15:31:59
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没有签合同,请问辞职可以拿到工资吗
没签合同辞职当天一般可以拿全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的全部工资。如果用人单位与劳动者因此而产生争议的,则可以依法申请调解、仲裁、提
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上班六天没签合同主动离职可以拿到工资吗。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一个月后我辞职了。工作半个月能拿到工资吗?
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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公司在工作一个月后自行离职,可以拿到工资。
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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在试用期没签合同,现在辞职了还有工资吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
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没有签合同,本人辞职了,可以拿到工资吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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没签合同,工作十天辞职能拿到工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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个人信息被他人冒用领取工资,如何投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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假如工资没有结算,餐饮业该怎么办?
劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
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据说上班前压了一个月,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但是我不想这么做。我不仅不给我工资,我没有劳动合同,不知道该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我被抖音公会骗了,没有给我基本工资
这种情况建议你及时报警的
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公司不发工资,如果提出离职属于被迫接触劳动合同嘛,但是公司发过本月延迟发放工资的通知;
法律分析:用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按
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老师恶意拖延放学时间怎么办
协商不成可以诉讼维权
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