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试用期三天后又做了两天，加起来是五天，没签合同，能拿到工资吗？
更新时间：2021-11-18 19:06:09
问题描述：
试用期三天后又做了两天，加起来是五天，没签
合同
，能拿到工资吗？
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
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你好，可以的。即使是试用期用人单位也应当支付劳动报酬。建议与用人单位协商要求支付工资，协商不成可以举报或者仲裁，具体细节可与我交流，我会尽力维护你的合法权益。
2021.11.18 19:06:04
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黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
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你好，可以的。即使是试用期用人单位也应当支付劳动报酬。建议与用人单位协商要求支付工资，协商不成可以举报或者仲裁，具体细节可与我交流，我会尽力维护你的合法权益。
2021.11.18 19:06:09
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
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您好！按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。
2021.11.18 16:47:59
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.11.18 14:04:21
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