首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
岗位聘用协议是劳动合同的一部分吗
更新时间：2021-11-19 09:56:58
问题描述：
岗位聘用协议是劳动
合同
的一部分吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好，是的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
2021.11.18 11:47:31
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照协议约定内容进行确定即可
2021.11.17 19:03:47
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以，人社局投诉解决
2021.11.18 10:51:05
点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京
劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同。
2021.11.17 21:18:46
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
需要根据具体的协议内容进行处理
2021.11.19 09:56:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用协议是否算劳动合同
劳动合同纠纷
4182
岗位聘用合同书和劳动合同
聘用合同和劳动合同的区别如下： 1、法律依据不同； 2、法律关系主体不同； 3、未签订合同的法律后果不同；等等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
劳动合同 与 岗位聘用协议
你好，需要结合合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术保密协议属于合同吗
民法典
795
岗位聘用协议与劳动合同
聘用协议与劳动合同的区别： 1、适用范围不同； 2、编制管理不同； 3、经费管理不同； 4、工资制度不同； 5、管理监督部门不同； 6、适用法律不同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位聘用协议 劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和岗位聘用书可以同时存在么？签一份聘用合同
可以同时存在，矛盾地方以后一份为准。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用协议与劳动合同有什么不同，聘用协议试不试用劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位合同和劳动合同，合同岗位与实际不符是否可以要求调回合同岗位
合同岗位与实际不符是否可以要求调回合同岗位；你好，可以要求可以的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位合同和劳动合同，合同岗位与实际不符，是否可以要求调回合同岗位
岗位与实际不符，是否可以要求调回合同岗位
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北京律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天？中介一直不发工资。
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗？
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
9分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行，也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时，请问我该如何维权？
16分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
28分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
