公司搬家让员工离职,应该如何赔偿

更新时间:2021-11-17 19:44:46
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公司搬家让员工离职,应该如何赔偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,详情可电询律师为您解答
    2021.11.17 15:17:07
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    有没有提前通知你提前多久通知
    2021.11.17 15:15:27
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,这是需要,人社局投诉
    2021.11.17 15:20:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1139759 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,需要看工作年限进行赔偿
    2021.11.17 17:34:31
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  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您所述情况可以跟公司协商,协商无果可以劳动仲裁
    2021.11.17 14:52:48
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    工作满一年可赔偿一个月工资,具体情况可详谈F
    2021.11.17 15:17:57
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,签劳动合同了吗?正式员工还是试用期
    2021.11.17 15:18:46
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    没满一年要一个月的工资。可以,要精神赔偿金。
    2021.11.17 15:28:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补偿金申请,处理解决
    2021.11.17 16:01:56
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    如果合法通知,仅支付经济补偿金即可
    2021.11.17 19:44:46
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