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超市每天上班11小时一个月无休
更新时间：2022-12-04 21:37:39
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超市每天上班11小时一个月无休
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在工厂每天工作9小时，加班3小时，一共11小时，一个月只休一天假，上班看手机扣工资。
你好，可以向劳动局投诉
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我在一家私企实习，现在每天加班3小时，每周六加班11小时。
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8小时在加班工资，公司每天工作12个小时，全月无休，正式工确每天工作8小时
你好，您可以向劳动监察部门投诉。
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8小时在加班工资，就是我们做保安的，每天工作12个小时，一个月无休，8小时外的4小时算不算加班呢？
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资
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公司只为我放假合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗？
用人单位如果违法解除非劳动合同的，应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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在一家公司上班没有签劳动合是否可以能起诉老板
可以起诉，但需先收集证据证明劳务关系。选择起诉前可尝试与公司协商，协商不成再考虑仲裁或起诉。选择最适合自己情况且成本较低的方式。
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我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我在工厂做了八年，我想辞职，请问有经济补偿吗？
处理方式分两种：一是与单位协商，争取经济补偿；二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果或单位拒绝补偿，可采取法律手段。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
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如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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