请问在一间公司工作，离职后公司应该立刻退还压金吗？他们押金就是不退给我，我该怎么样才能拿回我的押金呢

更新时间：2021-11-17 11:30:12

问题描述：

你好，请问在一间公司工作，住公司租的宿舍，离职后公司应该立刻退还压金吗？我现在的问题就是已经不住员工宿舍一个半月了，他们押金就是不退给我，我该怎么样才能拿回我的押金呢

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陈世炫律师
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你好，租赁合同到期可以要求退还押金的

2021.11.16 20:22:48

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威法律师
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你好，当然是可以要求退还的

2021.11.17 09:59:35

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华荣律师
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押金多少钱，这种情况可以仲裁维权的

2021.11.16 20:37:13

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王带律师
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你好，可以申请劳动仲裁索要赔偿

2021.11.16 21:00:36

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刘毅律师
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续的，至于是先退宿舍还是厂牌，这个并没有一个先后顺序的。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

2021.11.16 21:11:54

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李放律师
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只要有相关的证据你可以起诉公司

2021.11.16 21:23:39

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余金桥律师
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你好！你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2021.11.17 05:41:51

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

押金的话，您这边搬走的话，可以邀他向他要啊。

2021.11.17 11:30:12

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