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在单位做了九天不给工资合法吗
更新时间:2021-11-16 17:45:51
问题描述:
你好,在单位做了九天不给工资合法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
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请详细描述下情况 根据您的内容我们还无法给您完整法律意见 感谢
2021.11.16 15:18:59
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好,看是如何的工作制度,一个月没有休息吗?
2021.11.16 17:45:51
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
应当支付实际工作天数的工资
2021.11.16 15:18:46
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
这是可以到劳动部门投诉。
2021.11.16 16:05:48
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卢作寅律师
服务地区:上海-上海
您好,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉
2021.11.16 15:19:30
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靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
您好,签订书面劳动合同了吗,可以向劳动监察部门投诉。
2021.11.16 15:23:23
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王立律师
服务地区:上海-上海
您好,可以劳动监察大队投诉的,目前是什么情况
2021.11.16 15:38:19
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唐力泉律师
服务地区:上海-上海
你好,不合法的。可以去劳动仲裁的
2021.11.16 16:17:14
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
您好,总共多少金额呢,目前处理到什么阶段了呢先生?
2021.11.16 16:49:52
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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