想问一下关于社保的问题,员工入职半年后于当月9日离职,离职当月出勤未过半,当月是否缴纳社保

更新时间:2021-11-16 13:38:14
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你好,想问一下关于社保的问题,员工入职半年后于当月9日离职,离职当月出勤未过半,当月是否缴纳社保
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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都要收费吗?
您说下您的法律问题我好详细为您讲解
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