我在公司20年了，现在是品管部主任，请问我能与公司解除合同得到补偿金吗？

更新时间：2021-11-16 20:20:32

问题描述：

你好，我在公司20年了，现在是品管部主任，因上司的多次无理打压已无法正常工作，请问我能与公司解除合同得到补偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓育英律师
服务地区：广东-深圳 188-2522-4101

咨询我

您好，您可以公司解除合同并得到补偿金额，祝你顺利。

2021.11.16 10:59:57

点赞
郭威律师
服务地区：广东-广州 188-2517-2041

咨询我

您好，根据您的描述可能证据上不够充分

2021.11.16 13:40:40

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，要公司主动解除劳动合同才可以

2021.11.16 10:22:32

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

你好，可以指导你辞职拿到经济补偿金

2021.11.16 10:48:07

点赞
隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

咨询我

可以的，需要保留相关证据资料。

2021.11.16 10:14:19

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好！被辞职是可以获得赔偿金的

2021.11.16 11:36:50

点赞
唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

咨询我

要公司辞退您，才会有经济补偿。

2021.11.16 16:30:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助293807 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以的，需要赔付你20年的工龄

2021.11.16 10:21:38

点赞
丁飞祥律师
服务地区：广东-广州

如果属于被迫离职的情形，是可以申请经济补偿金的。

2021.11.16 10:10:58

点赞
华荣律师
服务地区：广东-广州

您好，请问现在签订的是无固定期限劳动合同吗？

2021.11.16 10:14:17

点赞
何子豪律师
服务地区：广东-深圳

你好，你是自己想辞职吗

2021.11.16 10:14:32

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州

您好，这种情况下可以赔偿金的Q

2021.11.16 10:17:46

点赞
华然律所律师
服务地区：广东-广州

你好，是可以要求公司赔偿的

2021.11.16 10:17:46

点赞
杨大伟律师
服务地区：广东-广州

可以被迫解除劳动关系调岗降薪都属于没法

2021.11.16 10:18:15

点赞
李相伦律师
服务地区：广东-广州

可以主张申请经济补偿金

2021.11.16 10:20:09

点赞
吴坚兴律师
服务地区：广东-广州

你好，一般员工主动提出辞职是没有补偿的。

2021.11.16 10:29:12

点赞
李放律师
服务地区：广东-广州

自动离职的和公司辞退的是不同的

2021.11.16 10:33:58

点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，在公司20年有签劳动合同吗

2021.11.16 10:35:40

点赞
卢国栋律师
服务地区：广东-广州

你好，单凭这个理由很可能拿不到补偿金。

2021.11.16 10:38:40

点赞
广东华然律师
服务地区：广东-深圳

你好，你这可以协助你你好，可以协助你劳动仲裁

2021.11.16 10:39:17

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以要求解除合同，要求公司赔偿。

2021.11.16 10:59:08

点赞
刘毅律师
服务地区：广东-广州

你好，你要拿到公司的一个开除证明哦

2021.11.16 14:21:00

点赞
唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你这边有没有把我留到证据呢？就是工单时多次无理打压，导致无法正常工作

2021.11.16 14:59:07

点赞
林金亮律师
服务地区：广东-广州

单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。

第三十八条【劳动者解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2021.11.16 20:20:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。