我十月份面试工作说是保底工资一万,我干了不到一个月,30号上完后就离职了,工资发放只有五千多

更新时间:2022-12-04 22:05:33
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你好,我十月份面试工作说是保底工资一万,我干了不到一个月,7号开始上的班,30号上完后就离职了,工资发放只有五千多
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    保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
    2022.12.04 22:05:33
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我每个月的工资两千,上个干了十八天,实际出勤十六天,这个月上到十号因为有事突然离职了,发上个月的工资
您好,要看单位发给你的工资是按工作日工资算,还是按每天工资算(包含休息日)。如果认为不服,可以申请劳动仲裁。
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我们7.26号开始工作,然后工资是压一个月的,?
您好,您可以先询问扣工资的具体原因,如果不是正当理由,您可以与公司协商要求足额支付工资,协商不成的,您可以收集劳动合同、工资单、证人证言等相关证据到劳动监察部门
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你好,这种方法是可以的。如果克扣工资的话你可以随时去劳动局投诉。
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该公司仍欠工资。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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除了申请劳动仲裁,你还可以向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。同时,你也可以咨询律师,了解更多关于劳动权益保护的法律知识和途径。如果情况严重,你
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