只要超过公休，请一天假就扣五天工资，公休是四天，说餐饮都是这样的，这个合法吗

更新时间：2021-12-14 16:55:11

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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一个月公休两天，昨天请假了，明天是我公休，领导的意思就是请假一天，公休和全勤都要扣，这合法吗？

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一月中有四天公休，老板说先不公休了，过后公休了四天，算工资的时候，老板按照请假五天扣工资，合法吗

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