请问我和公司签订了保密协议，协议约定不让离职，离职需要赔付6个月工资，可是我现在想离职

更新时间：2021-11-16 11:18:47

问题描述：

你好，请问我和公司签订了保密协议，协议约定不让离职，离职需要赔付6个月工资，可是我现在想离职，又不想赔付钱，请问该怎么办

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杨志峥律师
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您好，我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师，离职违约金没有法律依据。劳动法认可的违约金只有培训服务期与竞业限制两个事项。
　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2021.11.15 17:30:18

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，未给您相关培训的，不需要承担赔偿，详情可电询

2021.11.15 17:07:59

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吴丁亚律师
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你好，需要结合协议内容才能判断的

2021.11.15 17:04:51

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宋超律师
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你好，一般可以，人社局投诉的

2021.11.16 09:16:39

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您好，合同内容不合理可以不履行

2021.11.15 17:15:41

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您好保密协议您手里有没有，可以帮您分析下赔偿是否合理是否可以少赔偿

2021.11.16 11:18:47

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您每个月工资多少

2021.11.15 17:05:30

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张如宝律师
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您好，您可以正常提出离职并办理离职手续的。

2021.11.15 17:14:50

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薛晓波律师
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您好！可以申请劳动仲裁，委托我为您代书，xu

2021.11.15 17:27:18

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周晨律师
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保密协议里的这个离职和赔钱的约定是无效的。

2021.11.15 18:13:05

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李淼律师
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那你们私下有约定不赔钱，是不可能的。

2021.11.16 08:53:25

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李建成律师
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提前通知，沟通解决处理解决

2021.11.16 10:33:02

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