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公司用私人账户发放工资合法吗
更新时间:2022-12-04 22:29:42
问题描述:
公司用私人账户发放工资合法吗
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2021.11.15 14:24:42
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如果要证明私人账户发的是工资,当事人可以提供单位的考勤表、工资支付凭证、银行流水等
证据
。如果能证明存在
劳动关系
,且发放的数额与劳动者应得的工资数额一致的,就能予以证明。
2022.12.04 22:29:42
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公司可以直接用现金发放工资吗
劳动合同纠纷
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公司工资由财务私人账户发
公司以私人账户发工资可以仲裁。因为属于劳动者所发生的一些争议,是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的,仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资,同样可以证明劳
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行政拘留能解除劳动合同吗
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公司按最低标准工资发放合法吗
你好,可以向劳动局投诉
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网络贷款还不上会坐牢吗
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老总的帐户和发放工资帐户不一致能够实行发放工资帐户吗
你们劳动合同是如何约定工资发放的?
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公司以从法人账户向员工转账的形式支付工资。这合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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后来就用公司账户发最低标准工资,还是私人账户发放,是不是违法了?
你好,具体是一个什么情况嗯?
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为什么公司的工资由公司员工账户发放,而不是公司账户发放
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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工厂用私人账户发工资是违法的吗?
可以申请劳动仲裁要求工资...
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公司以转账形式发放工资合法吗
你们劳动合同是如何约定工资发放的?
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务必重视新入职员工的试用期条款事宜。
为确保新入职员工的试用期条款合法合规,企业应在制定劳动合同时,严格遵循《劳动合同法》的相关规定,根据劳动合同期限合理设定试用期长度。同时,应避免在合同中仅约定试
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关于劳动合同未到期离职的工资扣除问题
劳动合同未到期离职时,除了工资问题,还需注意以下法律事项:确保提前通知期符合合同约定或法律规定;办理离职手续,如交接工作、归还公司财物等;确保离职证明等文件齐全
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我要怎么查看自己的劳动合同?
查看劳动合同时,首先联系用人单位人事部门,提出查阅或复印合同的请求。若单位使用电子劳动合同平台,可登录平台查看。若已离职,可联系前雇主或查询个人档案。若合同内容
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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗?
什么时候签订劳动合同要看对方意见
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是的,签劳动合同,提前离职。签订劳动合同,我们公司合同,不写离职必须提前30天,离职还需要30天吗?
协商不成可以起诉处理
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
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