就是我们在商场里面上班得,法定假日加班怎么算工资,他说按国家三薪算?

更新时间:2021-11-17 15:57:48
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我想问一下就是我们在商场里面上班得,法定假日加班怎么算工资,他说按国家三薪算?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
    2021.11.16 13:48:15
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,如果无法协商,建议人社局投诉
    2021.11.17 15:57:48
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,劳动监察大队投诉调查
    2021.11.13 17:56:20
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    无论在哪上班,法定节假日的工资都应当按三倍
    2021.11.13 18:12:18
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,国家法定假日加班儿就是三星。
    2021.11.13 18:17:28
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我想问一下国家法定假日企业分配工作中,能够得要加班费另外又可以把国家法定假日歇息往后面补休吗?
1、公司支付的加班费可以高于国家规定,如少于国家规定则违法; 2、公司规定中加班程序及加班总时数的内容必须符合国家规定,如有违反则公司的规定无效
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法定假日工资怎么算,国家法定节假日端午节不去上班算旷工吗?如果节日上班工资怎么算,现在属于辞职阶段。
劳动者辞职以后,工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,   工作日加班费的计算方式:月工
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法定假日照常上班,请问工资怎么算?
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低
全部4个答案 >
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有人用我的银行卡收工资
是您主动把工资卡给人的吧
全部5个答案 >
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
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