首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原讨薪
> 咨询详情
11月11日被离职,公司发十月工资,三天三薪有权不给发么
更新时间:2021-11-12 09:38:57
问题描述:
您好11月11日被离职,公司发十月工资,三天三薪有权不给发么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
345795
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021.11.11 23:56:09
点赞
成彩红律师
服务地区:山西-太原
这个肯定是不行的,只要是有工作就需要支付工资报酬。
2021.11.12 09:38:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
我是去年八月份入职,今年2月25号离职公司表示关于十三薪的年终奖一分都拿不到合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
年底离职有年终奖吗
劳动工伤
225
我是一个实习生,10.26号从单位离职,但是在当月1.2.3.4号四天在单位加班 11月发工资并没有
需要支付加班工资,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半个月离职工资是否会发
劳动合同纠纷
1039
2020今年10月三薪几天?如果10月1号上班用人单位是不是应该给三薪不给合法吗?
农历正月初 一、初 二、初三是三薪。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我8月三号离职,但是7月份8月10号发放,八月违规操作被开除,8月份工资不够了7月份工资扣合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月8号离职,四月14日离职,至今没发放工资
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,离职,必须干到5月8号以后才可以离职。5月4号离职,一日扣三薪违法吗?
离职后索要加班费是可以的,但是要在有效期内。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
公司今天下发工资条,本人要与4月4号离职,我4号离职,如果下个月公司不发十三薪怎么办?
十三薪是年底发的还是四月
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
我元旦上班了,然后20号离职了单位不给三薪合理吗
事业单位自动离职后果: 严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业主拖欠员工薪资是否构成违法行为
是的,企业拖欠薪资违法。处理方式:1. 与企业协商,要求支付拖欠薪资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入调查并处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
1号工作下个月15号发工资,这个工资怎么算?那15天的工资什么时候发?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
老板拒绝支付拖欠工资。我会被判处死刑吗?
你好,建议向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
帮私人老板开车不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
一般合同工期两三个月要是工期八个月合理吗
合同工期八个月可能合理。具体要看合同条款,若双方同意且合法,则合理。如有争议,可寻求法律途径解决,如协商、调解或诉讼等。处理方式需根据实际情况和法律规定综合考量
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在霸王茶姬离职之后,拖欠工资5天,并说休息不算工资,这种可以申请劳动仲裁吗?
可以。先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。注意保留相关证据,如工资条、考勤记录等,以支持自己的主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节假期3天上班3倍怎么算?最后给员工的工资是多少?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职不给一次性支付工资
除了向劳动局投诉或申请仲裁,劳动者还可以通过以下方式追讨未支付的工资:首先,可以与公司协商,尝试通过友好方式解决;其次,如协商无果,可以寻求律师的帮助,通过法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
律师解答动态
53分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
55分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
2小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询