单位要我调岗,我本人不同意,单位说不去,就算自动离职

更新时间:2021-11-12 08:34:05
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单位要我调岗,我本人不同意,单位说不去,就算自动离职
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  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
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    是否给你降薪了?如果单纯调岗,薪资没有变化,没问题
    2021.11.12 08:34:05
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2021.11.11 20:39:59
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您好,请问公司调岗我不同意行吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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单位已本人能力不足为由劝我离职,不然的话就把我辞退,我不同意离职,也不给我安排工作我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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单位让我换岗,我不同意,,他们就让我待岗了,我该怎么办
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
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公司要把我调岗,我不同意,公司也不愿意辞退,自动离职,我怎么办
调岗需要与员工协商一致,确有调岗必要的也不能降低薪酬待遇和进行带有侮辱性质的调岗
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单位不同意,就让我自动离职,我说上夜班的话请假,不想辞职,单位可以辞退我吗
女职工在孕期单位不得解除合同,且对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排加班或夜班。单位如果违法辞退的可以申请仲裁要求继续履行合同,或要求支付经济赔偿金。具体可来
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没有签合同,我该怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、因工
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公司部门领导开除我公司希望我调岗去别的部门我拒绝,公司威胁说只给一半的赔偿金
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司调岗确实需要双方协商一致,并且应当采用书面形式进行变更。如果员工不同意调岗,公司不能单方面强制调岗。如果公司违反这一规定
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公司取消了我原来的工作岗位,我不想去怎么办?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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公司给员工降薪合法吗
公司降薪需谨慎。合法降薪情形包括:员工严重违规,可依法降薪;员工连续数月未达指标,符合公司薪资管理规章,可降级薪水待遇。降薪前应与员工充分沟通,确保双方权益。
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单位要给我调岗我有权拒绝嘛?
可以拒绝。如同意调岗,应与单位明确新岗位待遇等;如拒绝调岗,单位强制执行,可保留证据申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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超市上班,误倒垃圾,被罚降职降薪,不服可以吗?员工手册有规定,有处罚条例
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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