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员工有病单位能不能单方面解除劳务合同

更新时间：2022-12-05 00:26:15
问题描述：
员工有病单位能不能单方面解除劳务合同
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    职工患职业病公司不可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；其他。
    2022.12.05 00:26:15
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    不可以，可以要求赔偿经济补偿金
    2021.11.11 11:00:34
    点赞
    灵活就业的这种性质，九年半的工作时间了
    2021.11.11 14:41:25
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