企业没给员工缴纳养老保险共十年,员工可以要求企业将企业应缴纳部分费用付给自己吗?是否可以得到法律支持

更新时间:2021-11-10 15:53:38
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企业没给员工缴纳养老保险共十年,员工可以要求企业将企业应缴纳部分费用付给自己吗?是否可以得到法律支持!
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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企业没有依法给职工缴纳社保,职工有权无限期要求企业补缴吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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企业为员工个人缴纳个人应缴纳的养老保险是否合法?
企业职工养老保险的政策:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。而职工的缴费则记入个人账户;此外,单位还
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员工在企业时,企业未为员工缴纳社会保险,缴纳社会保险费,但员工在企业期间,以个人身份缴纳社会保险,并
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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企业未给员工缴纳社保,员工可以向企业追缴吗?
你好,员工可以要求企业补缴,如果企业不补缴,员工可以到社保局投诉。具体情况可以电话联系我详谈。
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企业缴纳养老保险企业缴纳部分由企业承担,将企业缴纳养老保险部分从员工中扣除,是否可以要求企业退回从员
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
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企业要求员工自己缴纳社保,是否违法?
不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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生育保险不到12个月就能领取生育津贴吗?
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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在领取失业救济金期间可以申请个税退税吗?
你好,是失业救济金还是经济补偿金
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1075
生育津贴已经到了公司的账户,公司不会抱怨
生育津贴到账了,公司拖着不发的,可以与公司进行沟通协商,协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定,用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1015
医院职工医疗保险还有二次报销吗?
您好,具体是什么事故
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请问公司给我少交了五年社保,公司给我补交可以补吗
可以补缴。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴并提供必要资料;2. 如公司不配合,向社保部门投诉并提交相关证据;3. 必要时,可提起劳动仲裁维护自身权益。确保社
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就是我高考完不是打暑假工吗?签了那个五险一金的话,对大学应届生有没有影响?
对于大学生打暑假工签五险一金,常见处理方式包括:1)咨询学校就业指导部门,了解签约对应届生身份的具体影响;2)与用人单位沟通,明确合同内容,了解五险一金缴纳情况
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交了十年职工社保,那医保该怎么交,那医保在湖南又不能报销,该不该改交居民医保交哪种医保好呢?
常见处理方式: 1. 在江苏继续交职工医保:若您仍计划在江苏工作或居住,可继续缴纳职工医保,享受较高报销比例。 2. 转交湖南居民医保:若您已确定回湖南居住且无
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