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校企合作的实习生，签订了实习协议，中途想要离职，要赔付1500违约金，合理吗？
更新时间：2021-11-10 10:41:07
问题描述：
校企合作的实习生，签订了实习协议，中途想要离职，要赔付1500
违约金
，合理吗？原定违约金5000，老师来协商变成1500，老师就直接走了，也没问我们的意见。
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021.11.10 10:41:07
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