我现在该怎么办?如果以后想聘请您当我的律师来处理一系列的事宜,可以吗?请尽快给我答复,百忙之中,万分感谢!

更新时间:2005-10-19 16:31:46
问题描述:
我与8月23日因病向单位提交了辞职报告,9月23日和9月30 回公司办理了移交手续,但至今公司不于办理退工手续,椐消息来源,怀疑我在担任财务工作期间有违规操作嫌疑,但从为和我正面口头说起过,到现在还是以各种理由拖着不给办退工.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪顺生律师
    服务地区:上海-上海
    你所在单位仅凭怀疑不给你办理退工手续显然是错误的,你可以提起劳动仲裁。我愿意作为你的代理律师,可以直接和我联系。我的手机是13032168103
    2005.10.19 16:31:46
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刚进入公司未签劳动合同,工作了将近一个月被公司以迟到多的理由辞退,离职时经理说会在一月后发工资但到了
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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提出离职申请超过了30天的时间对方一直也以没有招到人为借口不与办理离职和移交手续,我个人怀疑他们是故
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔
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我今年7月2日提出书面辞职,公司人事通知我7月31日办理辞职手续。7月22日,我按照正式程序请了10
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我请问律师的问题是:公司不给退工对吗,那封律师信我要去签收吗?我可能有什么样的结果?如果想请您做我的
您好! 公司应当为你办理退工手续,可直接电话联系28175210,13764303481。
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我想请教律师的问题是:1.公司这样做合法吗?如果以后我请你做我的律师,您愿意吗,请在百忙之中帮帮我!
首先根据劳动法规定,职工享有辞职的权利,但必须提前三十天通知.根据你的介绍,你写了辞职信,到期后公司也与你办理了交接手续.那么公司就有义务为你办理退工手续.因此
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请您尽快我我一个答复,谢谢!
合同单位和实际用人单位属于借用关系!
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