补发工资需要交个税吗?补发工资应怎样计算个税?

更新时间:2021-11-08 21:25:48
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补发工资需要交个税吗?补发工资应怎样计算个税?
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好!建议向当地税务主管部门咨询税收政策。
    2021.11.08 17:38:44
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好!具体核实下税务局。
    2021.11.08 21:25:48
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    补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。
    2021.11.08 15:48:23
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工资的个税怎么计算
工资的个税怎么计算
劳动合同纠纷 3010
个税起征是按应发工资?
个税是按照实发工资。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除
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工资个税应该怎么计算
工资个税应该怎么计算
劳动合同纠纷 8975
年终总结算,农民工工资要交个税吗?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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农民工工资需要缴纳个人所得税吗?
个人所得税标准为: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二
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请问补发的工资怎样计算个人所得税?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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年终奖个税怎么计算的?公司发年终奖个税要怎么扣?年终奖个税扣除标准是怎么来计算的?
年终奖个税计算方法具体如下: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额
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年终奖个税如何计算,公司年底会发放年终奖,但是要扣除个税,我想问下年终奖个税是如何计算的?
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,
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没有工资个税还申报,2019年报个税按一半工资报的,如索赔双倍工资,还是按照个税报税基数?
  按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者
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在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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法院对于强迫劳动罪的量刑标准
法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
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我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
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在呢,工地受伤颈椎骨折,工伤鉴定
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罚款5元,当时没有罚开了罚单,怎么办,因该向什么部门去交罚款。
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