公司异地搬迁，员工不跟随搬迁的话，无固定期限劳动合同怎么补偿

更新时间：2021-11-08 18:03:07

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2021.11.08 15:06:36

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您好，感谢回复！咨询一下满不满六个月是按自然月算呢？还是按天算？我2010年6月8日入职，截止到2021年12月9日，法律认定是11年半吗？谢谢

2021.11.15 15:26:49
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2021.11.08 17:05:59

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。详情可电询

2021.11.08 14:40:51

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可视为违法辞退要求进行支付经济补偿金

2021.11.08 14:50:13

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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如果无法协商，可以，人社局投诉

2021.11.08 14:50:42

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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你好，可以主张经济赔偿

2021.11.08 14:37:12

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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你好，是公司搬迁外地吗

2021.11.08 14:59:32

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李云周律师
服务地区：北京-北京

您好，违反劳动法可以获得赔偿

2021.11.08 14:37:03

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以离职要求补偿金申请。

2021.11.08 14:40:31

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您提出的异地迁址补偿方面的问题，已看到

2021.11.08 14:45:45

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薛晓波律师
服务地区：北京-北京

您好！无固定期合同赔偿与劳动合同赔偿标准一样。xu

2021.11.08 14:48:33

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刘静怡律师
服务地区：北京-北京

协商解除，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2021.11.08 14:51:23

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周晨律师
服务地区：北京-北京

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.11.08 15:18:49

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蒋翔律师
服务地区：北京-北京

工作多少年了可以说一下吗

2021.11.08 15:24:28

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胡素卫律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以申请经济补偿金

2021.11.08 15:42:22

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李淼律师
服务地区：北京-北京

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2021.11.08 18:03:07

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