辞，公司规定扣总工资百分之三十，合理吗？

更新时间：2021-11-08 13:06:07

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急辞，公司规定扣总工资百分之三十，合理吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

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你好，我是做沐足的，因为怀孕离职了，公司要扣百分之三十的工资合理吗？

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还没过试用期，想辞职但是公司有规定，如果急辞就要扣工资的%20，请问这样是合理的吗？

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。

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