我是在一个小店子上班,搞餐饮的,他说要我明天不要去上班了,没有签劳动合同,可以赔偿吗

更新时间:2021-11-06 17:34:37
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我想问一下,我是在一个小店子上班,搞餐饮的,做了有几个月了,他说要我明天不要去上班了,没有签劳动合同,可以赔偿吗
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2021.11.06 17:34:37
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你好,问一下,公司让我去别的店上班,不去就让我离职,我有补偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我问一下我在财务公司做销售,现在我要去其他财务公司上班,可以吗?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
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我想质询一下,我在一个档口做手工,我不去上班了,我也不要工资,老板还可以追究我的责任吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投
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在一家麻辣烫店上班有半个月,没有签劳动合同,在昨天中午吃饭后,被告知以后不用来上班,请问我改怎么办?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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关于劳动合同签订备案的相关规定
劳动合同签订后应备案。线上备案可通过相关平台操作,线下需填写备案表并提交。如遇问题可咨询当地劳动部门,确保合同法律效力,保障双方权益。
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试用期未满,但是签了两年的劳动合同,劳动合同违约金,有老板自己加上的住宿费赔偿需要赔偿这个违约金吗?
试用期未满的违约金问题,需根据具体情况处理。若违约金条款不合法,如非培训服务期或竞业限制情形,可拒绝支付。若已违法约定试用期并履行,用人单位应支付赔偿金。若条款
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我是在2022年离职的,请问我能拿到什么补尝吗,我工作了35年被单位被迫离职,?
您好,被迫离职可获补偿。如公司拒绝支付,可依次采取以下操作:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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我是临时工,厂里不让我上班,怎么办
针对工厂不让临时工辞职,可投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速解决问题,劳动局会责令工厂改正。如情况复杂,可咨询律师通过法律途径维权。
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我在奶茶店工作,离职快十多天了,还是不给
您好建议您详细描述具体问题
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公司两年不给交保险签了私了的合同公司没有按照合同付款还能继续劳动仲裁么
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