公司没签订合同,员工自己离职,要求公司赔偿,合理吗

更新时间:2021-11-05 23:50:05
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    入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿是合理的。如果因员工个人原因给公司带来经济损失,公司有权依据劳动合同的约定要求员工赔偿。赔偿经济损失的方式可以从员工的工资中扣除。
    2021.11.05 23:50:05
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