兼职合同是要为员工缴纳五险一金吗

更新时间:2021-11-05 13:26:16
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    你好,为劳动者缴纳社保,是用人单位的法定义务。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
    2021.11.05 13:26:16
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你好,为劳动者缴纳社保,是用人单位的法定义务。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
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劳务合同用不用缴纳五险一金
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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用人单位要给员工缴纳五险一金吗
你好,按照规定,是需要交纳的,但是可以和公司协商
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劳务合同需要缴纳五险一金吗
需要根据你的工作年限计算
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试用期员工要缴纳五险一金吗?员工在试用期内单位要为其缴纳五险一金吗?试用期员工要不要缴纳五险一金?
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的
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公司必须为员工缴纳五险一金吗
法律规定是必须缴纳的。
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兼职的五险一金
您好!您咨询的法律问题答复如下:劳动仲裁
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您好,人去世了社保还在交户口没注销,因为有公司想过一段时间注销,有什么影响吗,谢谢
你好,建议及时注销,否则可能会按照骗取保险资金处理 。
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人去世了,社保还在交行吗
人去世后,社保会停止发放。
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我在北京交二十年社保,每个月工资4000,退休后一个月能领多少钱
缴费基数如果是4000元的话,大概退休后估算可以拿到1800左右,具体金额您可以咨询社保机构详细计算一下
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