我想咨询一下,大学老师强制性让学生上晚自习是否是违法行为?

更新时间:2022-12-05 07:14:38
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您好,我想咨询一下,大学老师强制性让学生上晚自习是否是违法行为?
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    这个可以向教育局进行反馈处理。
    2021.11.05 13:14:47
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    老师不让学生上课是违法的,学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。
    2022.12.05 07:14:38
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请问大学强制学上上早自习晚自习违法吗
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
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走读生可以不来晚自习吗?是技校,一定要来吗??
如果还有协商余地,可以考虑协商解决.
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高中强制性上晚自习属于违规行为吗?如果不上晚自习算不算旷课?
你好,这属于教育部门的管辖范围,建议及时咨询当地教育部门。
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老师不让学生上晚自习行为正确吗?
老师不让学生上课属于违法行为。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。教师应当关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
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大学辅导员强制学生上早自习晚自习犯法吗?
不违法的,这个教育法也是没有明确规定,不过作为学校中秋节应该是休息,违法当地教育局的规定,不可以强制上晚自习,不过好好学习也是可以,以后假期还是很多。
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大学高校强制晚自习是属于违法行为吗?
如果认为是违法的可以去教育局进行投诉
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初一被强制性上晚自习是否算是违法行为?
你好,具体可以向教委详细询问了解。
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没签合同,没工资怎么办
可以起诉要求支付
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我们暑假工作,这是合法的
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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老板要求我赔偿损失而不支付工资,那么老板不支付工资也要求我赔偿损失该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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我十月中旬离职,国庆假期算工资吗?
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果
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小时工能否随时辞职并立即支付工资?
您好,可以双方沟通协商解决
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你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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我才1820的工资扣我110的税这种情况怎么解决
扣除所缴社保后再参照个条税法计算确定
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