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离职时交接工作未完成公司不给工资合法吗
更新时间：2021-11-05 17:47:19
问题描述：
离职时交接工作未完成公司不给工资合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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这位提问者，您好，您所向我提问的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。您可以与用人单位协商解决，如果协商无果的话，您别怕，您可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2021.11.05 14:06:13
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，当然是不合法的，可以要用人单位补偿
2021.11.05 14:17:34
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
咨询我
离职时员工要配合公司进行离职交接
2021.11.05 17:47:19
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王带律师
服务地区：广东-广州
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资
2021.11.05 12:24:44
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华荣律师
服务地区：广东-广州
您好，可以打12333投诉，法律维权
2021.11.05 13:30:44
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杨大伟律师
服务地区：广东-广州
你好，是拖欠了你多久的工资呢？
2021.11.05 14:12:57
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