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旷工一天扣三天工资合法吗
更新时间:2021-11-05 10:30:59
问题描述:
你好旷工一天扣三天工资合法吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
2021.11.04 18:04:00
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金世盛律师
服务地区:北京-北京
155-2722-5992
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您好,具体要看您公司关于旷工的具体规定,如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
2021.11.04 14:36:10
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杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
咨询我
根据规章制度,如果制度里约定了就是合法的。
2021.11.04 14:34:46
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,旷工一天扣三天不合法
2021.11.04 14:39:49
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
不合法,可以人社局投诉的
2021.11.05 09:00:46
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李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,旷工一天扣三天工资不合法,您可以去劳动仲裁投诉。
2021.11.04 14:35:35
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刘静怡律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权!
2021.11.04 14:39:40
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苏宁律师
服务地区:北京-北京
您好,不合法可以到劳动部门申请劳动仲裁。
2021.11.04 15:16:16
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周晨律师
服务地区:北京-北京
不合法,旷工一天只能扣一天的工资,不能多扣。
2021.11.04 17:51:22
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李凯巍律师
服务地区:北京-北京
不合法,正常上班工资公司应予以支付。
2021.11.05 09:43:18
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李建成律师
服务地区:北京-北京
不合理劳动监察大队投诉调查
2021.11.05 10:30:59
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