公司扣押工资不批，辞职怎么办？

更新时间：2021-11-04 13:13:36

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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商标分为哪几种呢

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员工辞职不批怎么办

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你好，公司不批离职，并且威胁只要走就扣工资怎么办

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工

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辞职不批怎么办

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你好，向公司辞职不批怎么办？工资能要到吗

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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你好，就是辞职老板不批，加班还没有工资，这种情况怎么办？

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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公司不批辞职，我的工资怎么办

你好，你的工资应当及时结清的。

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员工辞职，公司扣留工资，怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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我在某公司辞工了，公司扣留工资怎么办？

你好，我在某公司辞工了，公司扣留工资怎么办？可以向劳动监察投诉

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工厂辞职不批，怎么办？

根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过

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没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

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去年八月工作到现在，未签订劳动合同可以仲裁索赔双倍工资吗？

常见的处理方式有两种：一是与雇主协商解决，争取补签劳动合同并索赔应得的双倍工资；二是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资。选择哪种方式取决于与雇主的沟

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实习一定要网签吗，只签实习协议可以吗

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

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你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿吗

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意见：向专业人士咨询，了解自己的权益和可行的法律途径。 3.

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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。

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b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并延长实习期；最后，在延长期内保持谨慎驾驶，避免再次扣分。选择

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