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在一家公司工作了682天，但是没有和公司签订劳动合同。这种做法合理吗？

更新时间：2021-11-03 00:20:54
问题描述：
您好，在一家公司工作了682天，但是没有和公司签订劳动合同。我们公司是做电商的，有个a店铺因为有个链接侵权，被冻结资金，最近被划走里面的钱。老板说用我手上的bc店铺的利润里面抵掉a店铺划走的钱，如果当月划走后是负数，下个月的利润继续扣。这种做法合理吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.11.03 00:20:54
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